Personalwesen – Weiterbildung im Fernstudium

Gründe für eine Weiterbildung im Personalwesen gibt es viele. Vielleicht möchtest du etwas Neues ausprobieren, deine bisherigen Aufgaben erweitern oder dich nach einigen Jahren im Personalcontrolling oder in der Personalverwaltung beruflich weiterentwickeln.

Was auch immer deine persönliche Motivation ist: Mit einer Weiterbildung im Personalwesen kannst du dein Wissen gezielt ausbauen und dich auf neue Personalaufgaben in deinem Berufsalltag vorbereiten. Gleichzeitig eröffnen sich dir weitere Möglichkeiten, deine berufliche Entwicklung im HR-Bereich aktiv zu gestalten.

Ein Fernstudium im Personalwesen lässt sich gut mit Beruf und Alltag verbinden. Du lernst flexibel von zu Hause, teilst dir deine Lernzeiten passend zu deiner Situation ein und kannst neues Wissen Schritt für Schritt direkt in der Praxis anwenden.

Für ein Fernstudium im Personalwesen gelten je nach Fernlehrgang unterschiedliche Voraussetzungen. Einige Kurse setzen kaufmännische Grundkenntnisse voraus, andere richten sich an Teilnehmende mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Da die Lehrgänge auch Online-Übungen enthalten, solltest du einen PC mit Internetzugang nutzen können. So kannst du die digitalen Lerninhalte zuverlässig bearbeiten und flexibel in deinen Alltag integrieren.

Welche Voraussetzungen für die einzelnen Fernlehrgänge gelten, erfährst du auf den jeweiligen Kursseiten. Dort kannst du in Ruhe prüfen, welcher Kurs zu deinem aktuellen Wissensstand und deinen beruflichen Zielen passt.

Gerne unterstützt dich auch unsere Bildungsberatung bei deiner Entscheidung. Außerdem kannst du kostenfrei Infomaterial zu deinem Wunschkurs im Personalwesen anfordern.

t3://record?identifier=knowexcourses1&uid=281Im Weiterbildungsangebot der SGD findest du verschiedene Fernlehrgänge im Personalwesen, die unterschiedliche Aufgabenbereiche im HR-Bereich abdecken. Je nach Kenntnisstand und beruflichem Ziel eignen sie sich für Einsteigerinnen und Einsteiger, Quereinsteigende sowie Fachkräfte, die ihre Kompetenzen im Personalbereich gezielt erweitern möchten.

In der Fortbildung „Personalsachbearbeiter/in“ lernst du zum Beispiel, wie neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt werden. Du beschäftigst dich mit Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung und erfährst, was bei der Gehaltsabrechnung aus steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht wichtig ist. Zusätzlich erhältst du Einblicke in Mitarbeiterführung und Wirtschaftspsychologie.

Der prüfungsvorbereitende Lehrgang „Gepr. Personalreferent/in bSb“ vermittelt dir zentrale Inhalte des Personalwesens. Zwei Seminare bereiten dich gezielt auf das bSb-Abschlussdiplom des Bundesverbandes Sekretariat und Büromanagement e. V. vor.

Im Fernlehrgang Personalentwicklung (IHK) setzt du dich mit Themen wie Qualifizierungsmaßnahmen, Personalmarketing und Personalplanung auseinander. So lernst du, Potenziale und Entwicklungsbedarfe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besser zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten.

Die Weiterbildung „Gepr. Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK)“ bereitet dich auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement vor. Du beschäftigst dich unter anderem mit Kommunikation und Gesprächsführung, Organisation, Recht, Marketing in der Personalarbeit sowie Personalcontrolling.

Als angehende Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK) lernst du, Stellensuchende professionell rund um Bewerbungen zu beraten und passende Kontakte zu Unternehmen herzustellen.

Nach erfolgreichem Abschluss eines SGD-Fernlehrgangs im Personalwesen erhältst du ein SGD-Abschlusszeugnis, das auf Wunsch auch in englischer Sprache ausgestellt werden kann. Viele Kurse bereiten zusätzlich auf eine staatliche Prüfung oder einen Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer vor, zum Beispiel „Staatl. gepr. Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personalwirtschaft“.

Ein Fernstudium im Personalbereich bietet dir die Möglichkeit, aktuelles Wissen flexibel neben dem Beruf aufzubauen. Du kannst jederzeit starten und die ersten vier Wochen kostenlos testen. Wenn du noch Fragen zu den einzelnen Fernlehrgängen hast, unterstützt dich unsere Bildungsberatung gern bei deiner Entscheidung.

Der Arbeitsmarkt verändert sich: Demografischer Wandel, neue Arbeitsmodelle und längere Lebensarbeitszeiten sorgen dafür, dass Unternehmen Fachkräfte in vielen Lebensphasen und mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen suchen. Auch internationale Fachkräfte spielen im Personalwesen eine immer wichtigere Rolle.

Mit einer Weiterbildung im Personalwesen kannst du dich auf Aufgaben vorbereiten, die in modernen HR-Abteilungen gefragt sind. Je nach Schwerpunkt unterstützt du als Personalreferent:in die Personalarbeit im Unternehmen, berätst als Personalberater:in Stellensuchende und Unternehmen oder begleitest als Personalentwickler:in Mitarbeitende dabei, ihre Potenziale gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

Wenn du noch unsicher bist, welche Weiterbildung aus unserem Angebot im Personalbereich zu dir passt, hilft dir unsere Bildungsberatung gern weiter. Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeiten zu deiner beruflichen Situation, deinen Vorkenntnissen und deinen Zukunftsplänen passen.

Gerne senden wir dir auch kostenfreies Infomaterial nach Hause. So kannst du die Kurse in Ruhe vergleichen und deinen nächsten Schritt im Bereich Human Resources gut vorbereitet angehen.