Starte jetzt dein Fernstudium Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden, wird immer wichtiger. Deshalb hat das Personalmanagement heute eine zentrale Rolle in Unternehmen übernommen. Längst geht es dabei nicht mehr nur um administrative Aufgaben.
Modernes Personalmanagement umfasst vielfältige Bereiche – von Personalpolitik, Personalgewinnung und Personalauswahl über die Betreuung von Mitarbeitenden bis hin zu Personalmarketing und Personalcontrolling.
Damit ist das Personalmanagement zu einem wichtigen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Entsprechend gefragt sind Fachkräfte, die über aktuelles und praxisnahes Wissen verfügen. Mit den Kenntnissen aus diesem Kurs erweiterst du deine beruflichen Möglichkeiten im Personalwesen und schaffst eine fundierte Grundlage für verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben in der Personalwirtschaft.
Seit 1948 Pionier im Fernlernen
Deine Vorteile im Fernstudium
Maximale
Flexibilität
Intensive
Studienbetreuung
Ausgezeichnete
Qualität
4 Wochen
gratis testen
Keyfacts zum Fernkurs
SGD-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
IHK-Zeugnis nach Bestehen der IHK-Prüfung.
Empfehlung: 18 Monate bei ca. 8 bis 10 Stunden pro Woche
Jederzeit – an 365 Tagen im Jahr
Ohne Anmeldung, kein Risiko
Deine Förderungsmöglichkeiten
Bildungsgutschein der Arbeitsagentur – 100 % förderbar
Diese Weiterbildung ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit bis zu 100 % förderfähig. Unser Experten-Team berät dich gerne zu verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und Kurslaufzeiten (Vollzeit, Teilzeit und Berufsbegleitend).
Unsere Expert:innen von WEITERBILDUNG Now! beraten dich gerne
Telefon: 0711 99589 701 (gebührenfrei)
E-Mail: beratung@weiterbildung-now.de
Beim Aufstiegs-BAföG handelt es sich um eine Zuwendung des Bundes, mit der sich ein Fernlehrgang im Rahmen einer Aufstiegsfortbildung finanziell unterstützen lässt. Über die Auflagen zur Förderung informieren wir dich hier.
Das Aufstiegs-BAföG besteht aus einem Zuschuss von 50%, der nicht zurückgezahlt werden muss. Für die verbleibenden 50% kann ein zinsgünstiges Bankdarlehen in Anspruch genommen werden. Dessen Tilgung wird auf Beantragung zu weiteren 50% erlassen, sofern im Anschluss an den Lehrgang eine erfolgreich absolvierte Prüfung erfolgt. Insgesamt kann die Bezuschussung damit bis zu 75% betragen.
Arbeitsmethodik: Lerntechniken · Zeitplanung · Gedächtnistraining · Grundlagen der Rhetorik und Präsentation
Personalarbeit organisieren und durchführen: Der Personalbereich im Gesamtunternehmen · Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot · Prozesse im Personalwesen · Projekte planen und durchführen · Informationstechnologien · Beraten und Fachgespräche führen · Präsentations- und Moderationstechniken · Arbeitstechniken und Zeitmanagement
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht · Rechtswege und Prozessrisiko · Einkommens- und Vergütungssysteme · Sozialversicherungsrecht · Sozialleistungen des Betriebes · Personalbeschaffung · Administrative Aufgaben · Entgeltabrechnung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen: Konjunktur- und Beschäftigungspolitik · Strategische Unternehmensplanung · Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf ·Personalcontrolling
Personal- und Organisationsentwicklung steuern: Mitarbeiterbeurteilung · Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter · Qualifikationsanalysen und -programme · Zielgruppenspezifische Förderprogramme · Qualitätsmanagement · Führungsmodelle und -instrumente · Führungskräfte beraten · Betriebliche Arbeitsformen · Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation
Online-Lernprogramm zum Thema Moderation
Kursteilnahme: Du verfügst über Berufserfahrung aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf.
Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: (Diese Voraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung erfüllt sein.) Du wirst zur Prüfung zugelassen, wenn du
- eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und 1 Jahr Berufspraxis oder
- eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und 2 Jahre Berufspraxis oder
- eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis oder
- 5 Jahre Berufspraxis nachweist.
Für die Berufspraxis in den Punkten 2-4 müssen wesentliche Bezüge aus der Personalwirtschaft nachgewiesen werden. Außerdem kannst du zur Prüfung zugelassen werden, wenn du durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die deine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung musst du den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO erbringen.
Technik:
Für den Lehrgang benötigst du:
- einen Internetzugang
- einen Multimedia-PC oder Laptop mit Windows
- einen aktuellen Browser
Unser Tipp:
Die Kombination aus SGD-App auf dem Smartphone und einem PC, Laptop oder Tablet sorgt für ein besonders komfortables Lernerlebnis.
- Studienmappe
- 33 Studienhefte inkl. Einsendeaufgaben
- Arbeitsgesetze von Beck
- Online-Lernprogramm zum Thema Moderation
- Zugang zum SGD-OnlineCampus
Unsere exklusiven Studienservices:
Bei uns hast du für alle Belange deinen persönlichen Ansprechpartner: Ob Studienplanung, Einsendeaufgaben oder Zeugnisübergabe – bei organisatorischen Angelegenheiten steht dir unser freundliches Beraterteam gern zur Seite.
Für deinen Lernerfolg sind unsere Fernlehrer für dich da. Sie korrigieren nicht nur deine Einsendeaufgaben, sondern geben dir in jeder Studienphase Antworten, Tipps und wertvolle Hinweise zum Erreichen deiner ganz persönlichen Ziele.
Du hast jederzeit Zugang zum SGD-OnlineCampus. Dort findest du zahlreiche Möglichkeiten, dein Wissen zu vertiefen und das Gelernte zu üben – zum Beispiel über Informationen, Chats und Foren zum Austausch mit anderen Teilnehmenden. Außerdem stehen dir dort deine Digitalen Lernkarten zur Verfügung. Die Nutzung des SGD-OnlineCampus ist freiwillig und nicht erforderlich, um das Lehrgangsziel zu erreichen.
Mit KILEA hast du eine intelligente Lernbegleiterin an deiner Seite, die dich jederzeit beim Lernen unterstützt. Du kannst Lernfragen direkt stellen, Inhalte besser verstehen und dein Wissen sofort überprüfen. So hilft dir KILEA dabei, Themen gezielter zu lernen, Inhalte zu wiederholen und dich besser auf Aufgaben und Prüfungen vorzubereiten.
KILEA unterstützt dich genau dann, wenn du sie brauchst – ergänzend zu deinen Lernmaterialien und der persönlichen Begleitung durch die SGD.
Ausgezeichnet!
EADL Innovation Silver Award 2025
Im Mai 2025 ist KILEA mit dem Silberpreis der EADL Innovation Awards ausgezeichnet worden. Die Jury der European Association for Distance Learning (EADL) hob besonders die intelligente Integration von KILEA IN die Lernreise sowie das Zusammenspiel von KI und Lehrenden hervor. So werden Lehrkräfte entlastet und können sich noch stärker auf die persönliche Betreuung konzentrieren. Mehr erfahren
Online-Infoveranstaltung
am 30. Juli 2026 | 18:00 Uhr.
Lerne die SGD, die Fernstudiengänge und das Konzept Fernstudium in unserer Online-Infoveranstaltung kennen.
Bei der SGD stehen deine Wünsche und Bedürfnisse im Mittelpunkt: Wir wollen, dass du dich voll und ganz auf das Lernen konzentrieren kannst. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an mit unserem ausgezeichneten Rundum-Service.
Die richtige Fernschule und den passenden Fernstudiengang zu finden, ist nicht immer einfach. Wir nennen dir 12 gute Gründe, warum du ein Fernstudium bei der SGD starten solltest und warum du bei der SGD immer den besten Preis erhältst.
Wir freuen uns und sind sehr stolz, dir die Videoeinsendungen des SGD-Videowettbewerbs präsentieren zu dürfen.
Die wichtigsten Fakten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und zu steigern
- Definition Mitarbeiterzufriedenheit
- Wie misst man die Mitarbeiterzufriedenheit?
- Wie steigert man die Mitarbeiterzufriedenheit?
- Formen der Mitarbeiterzufriedenheit
Als Ergänzung zu deinem Fernunterricht bieten wir dir eine zweiwöchige Onlineveranstaltung zur Prüfungsvorbereitung an. Dort vertiefst du zunächst dein Fachwissen und festigst wichtige Prüfungsinhalte. Anschließend bereitest du dich mit realitätsnahen Übungen gezielt auf die Prüfungssituation vor. So gewinnst du Sicherheit und kannst deiner Prüfung gut vorbereitet entgegensehen.
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhältst du das SGD-Abschlusszeugnis als Nachweis deiner erbrachten Leistungen. Bestehst du zusätzlich die IHK-Prüfung, erhältst du den anerkannten IHK-Abschluss „Geprüfte/r Personalfachfrau/mann (IHK)“.
Auf Wunsch stellen wir dir beide Zeugnisse auch als international verwendbare Dokumente in englischer Sprache aus. Mit dem SGD-Abschlusszeugnis und dem IHK-Abschluss verfügst du über Qualifikationsnachweise, die in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt werden.
Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) wurde 2013 eingeführt, um verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten leichter vergleichbar zu machen. So soll das deutsche Bildungssystem transparenter werden. Der DQR orientiert sich am Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) und passt ihn den deutschen Besonderheiten an, wie der dualen Ausbildung, dem dualen Studium und dem Fernstudium.
Gemäß der Einstufung im Deutschen Qualifikationsrahmen (Qualifikation der beruflichen Aufstiegsfortbildung) befindet sich dieser Fernlehrgang auf DQR-Niveau 6.
Das besondere SGD-Angebot: Dein persönlicher Testmonat. Du hast ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Zusätzlich erhälst du als freiwillige Zusatzleistung von der SGD weitere 14 Tage Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen. Solltest du nicht überzeugt sein und von deinem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden dir für diese 4 Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet – diese Zeit ist dann absolut kostenlos für dich. Wenn du deinen Fernlehrgang fortsetzen willst, zählt diese Zeit zur regulären Studiendauer und wird entsprechend den Angaben auf den Innenseiten der Studienanmeldung berechnet.
Starte deshalb jetzt ohne Risiko mit deinem Kurs „
Dein Kurs könnte komplett kostenfrei für dich sein! Dank Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit kannst du deine Weiterbildung zu 100 % fördern lassen. Das Expertenteam von WEITERBILDUNG Now! zeigt dir in regelmäßigen Terminen, wie es geht – mit hilfreichen Tipps für deinen Antrag. Es gehört, genauso wie die SGD, zur Klett Gruppe und handelt im Namen und Auftrag der SGD.
Mehr erfahrenDu willst anschließend noch ein Studium an der Wilhelm Büchner Hochschule machen? Mit diesem SGD-Abschluss können dir bis zu 12 Credit Points angerechnet werden. Du kannst somit wertvolle Zeit und bares Geld sparen. Hier findest du alle Studiengänge, auf die dir Credit Points angerechnet werden können:
- Bauingenieurwesen: bis zu 12 cp
- Chemische Verfahrenstechnik: bis zu 12 cp
- Energieverfahrenstechnik: bis zu 12 cp
- Zukunftsfähige Kunststofftechnik: bis zu 12 cp
- Lebensmittelverfahrenstechnik: bis zu 12 cp
- Materials Science: bis zu 12 cp
- Wirtschaftsinformatik: bis zu 6 cp
- Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik: bis zu 6 cp
- Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau: bis zu 6 cp
- Energiewirtschaft und -management: bis zu 6 cp
- Technische Betriebswirtschaft: bis zu 6 cp
- Wirtschaftsingenieurwesen Digitale Produktion: bis zu 6 cp
- Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien: bis zu 6 cp
- Wirtschaftsingenieurwesen Baumanagement: bis zu 5 cp
Über das AVL-Tool der WBH kannst du ganz bequem deinen Antrag stellen und herausfinden, welche Leistungen in welcher Höhe angerechnet werden können.
Berufliche Perspektive mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau
Mit dem Kurs absolvierst du die klassische Aufstiegsfortbildung im Personalwesen und erwirbst einen anerkannten IHK-Abschluss. So baust du dein Fachwissen im Personalmanagement systematisch aus und schaffst eine starke Grundlage für den nächsten Karriereschritt.
Wenn du künftig als Personalreferent:in, Teamleiter:in oder Abteilungsleiter:in tätig sein möchtest, bietet dir diese Weiterbildung die passenden fachlichen Voraussetzungen. Mit dem erworbenen Know-how qualifizierst du dich außerdem für verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zur Personalleitung.
Besonders interessant ist der Kurs für Mitarbeitende aus der Personalsachbearbeitung sowie aus kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Tätigkeitsfeldern. Auch wenn du im Sekretariat oder in der Assistenz arbeitest, eröffnet dir die Qualifikation neue Entwicklungsmöglichkeiten und verbessert langfristig deine Karrierechancen im Personalwesen.
Lernziele der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau
Mit diesem Lehrgang bereitest du dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement vor. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). So erwirbst du genau das Fachwissen, das du für die IHK-Prüfung zur/zum „Geprüften Personalfachfrau/-mann (IHK)“ benötigst.
Du beschäftigst dich mit allen wichtigen Bereichen moderner Personalarbeit – von organisatorischen und rechtlichen Grundlagen über Personalmarketing bis hin zum Controlling. Gleichzeitig entwickelst du die Fähigkeiten, die für leitende Funktionen im Personalwesen besonders wichtig sind.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Im Personalmanagement arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Deshalb lernst du, unterschiedliche Interessen professionell zu moderieren, Gespräche zielgerichtet zu führen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. So stärkst du sowohl deine fachlichen als auch deine kommunikativen Kompetenzen für den Berufsalltag.
Bildungsqualität, auf die du dich verlassen kannst
